Hoy- 08-Sep-10
Articulo 10
Fecha de Actualización 15 de Abril de 2010
- 1.- Estructura orgánica.
- 2.- Directorio de los servidores públicos.
- 3.- Remuneración mensual.
- 4.- Viáticos, gastos de representación y alimentación.
- 5.- Perfil de los puestos de los servidores públicos de carrera.
- 6.- Plan federal, estatal y municipal de desarrollo.
- 7.- Presupuesto asignado.
- 8.- Procedimientos de Licitacion.
- 9.- Concesiones, permisos, licencias y autorizaciones.
- 10.- Auditorias.
- 11.- Subsidios.
- 12.- Consejo directivo.
- 13.- Comité de servidores Públicos.
- 14.- Los catálogos documentales.
- 15.- Padrón de proveedores.
- 16.- Bienes patrimoniales.
- 17.- Contratos.
- 18.- Licencias y permisos.
- 19.- Informes.
- 20.- Giras de trabajo.
- 21.- Servicios.
- 22.- Estadísticas e indicadores de la procuracion de justicia.
- 23.- Listado de expropiaciones.
- 24.- Agenda legislativa oficial.
- 25.- Indicadores de los órganos administrativos.
- 26.- Cuotas y tarifas municipales.
- 27.- El marco normativo.
- 28.- Convenios.
- 29.- Contratos y convenios laborales.
- 30.- Estudios de factibilidad ecológica, impacto ambiental, desarrollo urbano y de servicios públicos.
- 31.- Informes y documentos de partidos políticos ante el Instituto Estatal Electoral.
- 32.- Información relevante.
- 0.- Inicio.
Funciones generales de las áreas
Nivel I
RECTORIA |
Dirigir y vigilar las diferentes direcciones y departamentos que conforman la Universidad Tecnológica de la Costa, a través del cumplimiento de las disposiciones y lineamientos que permitan alcanzar los objetivos deseados en pro de la calidad educativa y administrativa. |
Nivel II
SECRETARIO ACADÉMICO Y DE CALIDAD EDUCATIVA |
Establecer políticas, lineamientos y acciones que permitan el cumplimiento de las labores sustantivas de la Universidad referidas a la academia, así como también planear los servicios escolares que se proporcionan a la comunidad estudiantil. |
DIRECTOR DE DIVISIÓN DE CARRERAS |
Coordinar, dirigir y evaluar el desarrollo de las actividades académicas, de docencia y vinculación, relacionadas con la División de Carreras a su cargo, de acuerdo con los planes de estudio, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Institución y de sus programas educativos. |
DIRECCIÓN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
Gestionar los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales y proveer a todas las áreas de la Universidad con lo que se requiere, para el cumplimento de sus actividades y funciones, vigilando su correcta aplicación, implementando estrategias administrativas, financieras, de recursos materiales y humanos que permitan el buen desarrollo de la Universidad y de los servicios que presta la UT de la Costa |
DIRECCIÓN VINCULACIÓN |
Dirigir y supervisar la difusión, promoción y divulgación de la Universidad, además de promover, establecer y mantener la vinculación tanto técnica como académica de la UT de la Costa con empresas privadas, públicas y sociales, para integrar a los alumnos y egresados con el sector productivo, por medio de estadías, escuelas prácticas y viajes de estudios, así como también supervisar las actividades relacionadas con la cultura, el deporte y la salud de los alumnos. |
Nivel III
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y CONTROL PRESUP. |
Mantener un control y registro de los recursos financieros de la Universidad, así como generar informes financieros para el aseguramiento de una administración transparente de la UT de la Costa. |
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESCOLARES |
Planear y controlar las actividades derivadas del ingreso, permanencia, egreso de los alumnos, por medio de la aplicación de la normatividad aplicable para mantener actualizada la base de datos y las estadísticas básicas de la UT de la Costa, proporcionando un servicio de calidad a la comunidad estudiantil. |
DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓN, DIFUSIÓN Y DIVULGACIÓN UNIVERSITARIA |
Planear, diseñar e implementar estrategias de comunicación que fortalezcan la difusión y divulgación de la oferta educativa, imagen institucional, posicionamiento del modelo educativo, programas o eventos especiales y servicios que ofrece la Universidad, así como fomentar la práctica constante y organizada de actividades culturales, cívicas y deportivas para la formación integral del alumno. |
DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD |
Coordinar el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de la Calidad y establecer las operaciones de planeación, desarrollo y evaluación, mediante la implantación de mecanismos señalados por la CGUT e instancias normativas, para contribuir al adecuado desarrollo académico-administrativo de la UT de la Costa. |
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS |
Supervisar y controlar el manejo correcto de los recursos humanos, así como también asegurar el buen funcionamiento de la infraestructura y equipo de la Universidad. |
DEPARTAMENTO JURÍDICO |
Asesorar a la UT de la Costa en la organización de los servicios que presta la Dirección General, en materia jurídica, en la etapa de crecimiento que corresponda; para que los actos o acciones en que sea parte relacionada la UT de la Costa sean realizados conforme a la normatividad que regula su operación. |
DEPARTAMENTO DE PRÁCTICAS Y ESTADÍAS |
Planear, organizar, dirigir, evaluar y controlar las actividades de escuelas prácticas y estadías, a través de la vinculación con instituciones del sector público y privado. |
DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y CONTROL PATRIMONIAL |
Supervisar y dar seguimiento a los procesos de adquisiciones de equipamiento, obra y servicios, así como coordinar, concentrar y controlar el inventario y resguardo correspondientes a bienes muebles e inmuebles. |
DEPARTAMENTO DE IDIOMAS |
Generar competencias globales en los alumnos, mediante la impartición de idiomas, para contribuir con el desarrollo de la región. |
DEPARTAMENTO DE INCUBADORA DE NEGOCIOS |
Planear, organizar, dirigir, evaluar y controlar las actividades que se generan en la incubadora de negocios. |