ADMINISTRACIÓN
Perfil Profesional
- Dirigir y gestionar el capital humano a través de estrategias de desarrollo organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales conforme al marco normativo vigente, ética y valores para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización.
Ocupación Profesional
- Jefe de reclutamiento y selección.
- Jefe de capacitación y adiestramiento.
- Jefe de nómina.
- Consultor de organizaciones en el área de capital humano.
- Generalista de capital humano.
- Coordinador de gestión de calidad.
Mapa cuatrimestral
| TSU en Administración | Lic. En Gestión Del Capital Humano | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1° | 2° | 3° | 4° | 5° | 6° | 7° | 8° | 9° | 10° | 11° |
| Informática | Matemáticas financieras | Planeación estratégica | Comportamiento organizacional | Comportamiento organizacional II | Estadía | Sociología Del Trabajo | Capacitación Del Capital Humano | Sistema De Gestión De La Calidad | Auditoría De Calidad | Estadía |
| Matemáticas | Estadística aplicada a la Administración | Talento emprendedor | Diseño y valuación de puestos | Desarrollo de capital humano | Pedagogía Empresarial | Cultura Corporativa | Herramientas De Gestión Del Personal | Consultoría En Capital Humano | ||
| Adminsitración de organizaciones | Modelos de desarrollo organizacional | Análisis e interpretación de estados financieros | Sueldos y salarios I | Evaluación del desempeño | Administración De Proyectos De Capital Humano | Inteligencia Emocional | Gestión Del Cambio Organizacional | Responsabilidad Social Aplicada | ||
| Mercadotecnia | Metodología de la investigación | Planeación financiera | Previsión y seguridad social | Higiene y seguridad laboral | Investigación Cualitativa | Inglés VII | Inglés VIII | Integradora I | ||
| Contabilidad básica | Contabilidad intermedia | Desarrollo sustentable | Integración de capital humano | Integradora II | Inglés VI | Planeación Y Organización Para El Trabajo | Dirección De Equipos De Alto Rendimiento | Inglés IX | ||
| Inglés I | Fundamentos de economía | Legislación organizacional | Legislación laboral | Inglés V | Administración Del Tiempo | Negociación Empresarial | ||||
| Expresión oral y escrita I | Inglés II | Integradora I | Inglés IV | Expresión oral y escrita II | ||||||
| Formación sociocultural I | Formación sociocultura II | Inglés III | Formación sociocultural IV | |||||||
| Formación sociocultural III | ||||||||||